“USSF’in Yeni Yüzü: Guardian Deneyimi ve Uzay Üstünlüğü”

ABD Uzay Kuvvetleri, kuruluşunun altıncı yılına yaklaşırken büyük bir dönüşüm yaşıyor. En üst düzey astsubay CMSSF John F. Bentivegna, “Guardian Experience” vizyonu ile hem askerî kültürü hem de insan kaynağı modelini yeniden şekillendiriyor. Uzay artık sadece operasyonel bir alan değil — savaşçı ethos’un yeni sınırıdır.

Guardian Experience: Üç Sütunlu Vizyon

Uzay Kuvveti’nin merkezinde artık “Guardian Experience” adını taşıyan bir dönüşüm modeli var. Bu vizyon üç eksende şekilleniyor: yaşam kalitesi, savaşçı kimliği ve geleceğin inşası. Bentivegna, personel ve ailelerinin refahını artıran düzenlemelere konuşmasında öncelik verdi; taşınma süreçleri, lisans ücretlerinin geri ödenmesi, çocuk bakımı ve sağlık erişimi gibi alanlarda iyileştirmeler yapıldığını belirtti.

Ancak projenin kalbinde “cultivating the warfighter” anlayışı yatıyor — Guardian’ların yalnızca mühendis veya operatör değil, tehdit odaklı düşünebilen profesyonel savaşçılara dönüşmesi hedefleniyor. Üçüncü eksen olan “generating the future” ise kurumsal kimliğin ve kamu algısının inşasını kapsıyor.

Uzay Üstünlüğü ve Çin Faktörü

Bentivegna, Çin’in uzayda gerçekleştirdiği dramatik büyümeye dikkat çekiyor. 2015’ten bu yana Çin’in yörüngedeki varlığı %600 arttı; bu uyduların yarısından fazlası istihbarat, gözetleme ve keşif (ISR – Intelligence, Surveillance and Reconnaissance) görevli. Pekin, yönlendirilmiş enerji (DEW– Directed Energy Weapon), elektronik harp (EW– Electronic Warfare) ve anti-uydu (ASAT) teknolojileriyle uzayı aktif bir savaş alanına dönüştürüyor. Bentivegna’ya göre ABD hâlâ avantajlı, ancak fark hızla kapanıyor. Bu nedenle Uzay Kuvveti’nin “space control” yani uzay kontrol kabiliyeti, önümüzdeki yıllarda doktrinin en kritik boyutunu oluşturacak.

Doktrin ve Kültürel Kimlik

“Space Force Doctrine Document 1” ile birlikte, Uzay Kuvveti’nin temel kimliği artık resmen tanımlandı. Bu doktrin, “neden savaşıyoruz” sorusuna yanıt verirken, aynı zamanda altı temel gerçeği (Six Undeniable Truths) ortaya koyuyor. Bu belge yalnızca Guardian’lar için değil, ABD ordusunun tüm kuvvetleri için uzay kuvvetinin işlevini açıklayan ortak bir lügat haline geldi. Yeni doktrin ve “Space Warfighting Framework”, hizmetin stratejik teorisini somutlaştırırken, “Guardian Spirit” kavramı da profesyonel savaşçı kültürünü besleyen temel değer haline geliyor.

SPAFORGEN Modeli ve Operatif Olgunluk

Uzay Kuvveti’nin yeni kuvvet döngüsü modeli SPAFORGEN (Space Force Generation), hazır bulunuş ve görev sunum süreçlerini sistematik hale getirdi. İlk uygulama 2024’te gerçekleştirildi ve tıbbi hazırlıktan aile desteğine kadar birçok faktör ilk kez aynı değerlendirme içinde ele alındı. “Prepare–Ready–Commit” fazlarıyla ilerleyen model, yalnızca teknik değil, insani ve lojistik hazırlığı da ölçüyor. Egzersizler ve veri döngüleriyle beslenen bu sistem, uzay kuvvetinin sürekli öğrenen bir kuvvet haline gelmesini sağlıyor.

Enlisted Gücün Yükselişi ve Terfi Reformu

Bentivegna, Uzay Kuvveti’nin geleceğini daha fazla enlisted (er/erbaş-astsubay) güce dayandırıyor. 2025 sonunda kuvvetin %51’inin enlisted olması bekleniyor. Yeni modelde terfi, “sorumlulukla hizalı liyakat” esasına göre ilerliyor.

E1–E4 arası  (“E” harfi Enlisted, yanındaki sayı ise o sınıftaki rütbe kademesini gösterir. Yani E1 en düşük rütbe, E9 ise en yüksek enlisted rütbedir.) “fully qualified” sistemiyle hızlandırılmış kariyer akışı sağlanırken, 2026 itibarıyla komutanlara doğrudan terfi yetkisi verilmesi planlanıyor. Bu reform, küçük ama yüksek eğitimli bir kuvvetin çevikliğini artırmayı hedefliyor. Ayrıca sivil personelin (yaklaşık %33) bilgi sürekliliği açısından hayati bir denge unsuru olduğu vurgulanıyor.

Fırlatma Altyapısı ve “Spaceport of the Future”

ABD’nin doğu ve batı kıyılarındaki menziller, artan fırlatma talebiyle yeniden yapılandırılıyor. 2024’te Doğu Menzilinden (Cape Canaveral–Patrick SFB) 93 fırlatma yapılırken, 2025’te bu sayı 100’ü aşacak. Bentivegna, “spaceport of the future” vizyonuyla sadece fırlatma kapasitesini değil, ulusal uzay endüstrisinin sürdürülebilirliğini de hedefliyor. Yatırımlar, hem güvenli erişimi hem de sanayi–savunma entegrasyonunu güçlendirecek nitelikte.

STARCOM’un Florida’ya Taşınması

Eğitim, test ve deney komutanlığı olan STARCOM’un karargâhı, Florida’daki Patrick Space Force Base’e taşınıyor. Bu adım, Florida’nın gelişmiş modelleme ve simülasyon (M&S) ekosistemiyle bütünleşmeyi hızlandıracak. STARCOM’un hedefi, Guardian’lara düşman düşüncesini modelleyebilen dijital ortamlar sunmak. Bentivegna, bu taşınmanın uzun vadede hem eğitim altyapısını hem de sanayi işbirliklerini güçlendireceğini belirtiyor.

Müttefiklik, Ticari Entegrasyon ve Ortak Dil

Bentivegna’nın ifadesiyle “space is the ultimate team sport.” ABD, artık uzay stratejisini “allied by design” anlayışıyla kurguluyor. Nisan ayında gerçekleştirilen Space Chiefs Forum’da 18 ülke, ortak güvenlik vizyonunu paylaştı. Bilgi paylaşımı hâlâ sınırlı olsa da, ortak tatbikatlar ve uzay alan farkındalığı (SDA) alanında derinleşen bir işbirliği dikkat çekiyor. Aynı zamanda, özel sektör artık “ek donanım” değil, planlama süreçlerinin ayrılmaz bir unsuru olarak görülüyor.

Analitik Değerlendirme

Bentivegna’nın vizyonu, Uzay Kuvveti’ni yalnızca operasyonel birim olmaktan çıkarıp kurumsal bir savaş kültürüne dönüştürme çabası olarak okunabilir. SPAFORGEN ile kuvvet döngüsü kurumsallaşırken, “Guardian Experience” modeli askeri profesyonellik ve yaşam kalitesi dengesini tesis ediyor. Bu yaklaşım, uzay alanında uzun süreli üstünlüğün ancak “insan sermayesi” ile sağlanabileceğini gösteriyor.

AFA “Air & Space Warfighters in Action” – CMSSF John F. Bentivegna Röportajı (Mayıs 2025)